Una de las características que sustentan la permanencia de una institución como la nuestra, es el saber interpretar adecuadamente el contexto en el cual se convive cada día.
Por tal razón la Sección 32 del SNTE, con el firme propósito de contar con capital humano, conciente y partícipe de fortalecer una unidad dialéctica así como el ejercicio de una pluralidad responsable para enfrentar los retos presentes y del porvenir, ha creado el Instituto Sindical de Capacitación e Investigación Pedagógica como foro de participación, actualización y preparación de sus cuadros valiosos.
jueves, 22 de octubre de 2009
MISIÓN, VISIÓN Y ÁREAS DE COMPETENCIA
MISIÓN
Ser el espacio de estudio y análisis que permita formar individuos debidamente preparados y actualizados para que incidan en un contexto social con sentido de pertenencia a su organización sindical, y con una actitud propositiva ante las expectativas del medio, contribuyendo así, al fortalecimiento de la educación y de su sindicato.
VISIÓN
Ser el Instituto Sindical de Capacitación más reconocido en México, por el liderazgo de los individuos que forma, en las áreas educativa, política, económica y social. Colaborando en el mejoramiento de las políticas públicas y creando modelos y sistemas innovadores para el desarrollo sostenible de nuestra sociedad.
ÁREAS DE COMPETENCIA
Ser el espacio de estudio y análisis que permita formar individuos debidamente preparados y actualizados para que incidan en un contexto social con sentido de pertenencia a su organización sindical, y con una actitud propositiva ante las expectativas del medio, contribuyendo así, al fortalecimiento de la educación y de su sindicato.
VISIÓN
Ser el Instituto Sindical de Capacitación más reconocido en México, por el liderazgo de los individuos que forma, en las áreas educativa, política, económica y social. Colaborando en el mejoramiento de las políticas públicas y creando modelos y sistemas innovadores para el desarrollo sostenible de nuestra sociedad.
ÁREAS DE COMPETENCIA
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